注册
登录
当前位置:文轩范文网>专题范文 > 述职报告 > 2023年年度办公室主任述职述廉报告

2023年年度办公室主任述职述廉报告

时间:2023-07-30 19:55:04 述职报告 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年年度办公室主任述职述廉报告,供大家参考。

2023年年度办公室主任述职述廉报告

一、2022年重点工作总结及目标达成情况、述廉情况

(一)坚持党建引领,凝聚工作合力

在党建活动方面,按照上级党委要求,结合'三会一课“、主题党日活动、组织生活会等形式,把学习贯彻、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,积极拓展与其他党组织的结对共建,开展到结对共建村助力乡村振兴、抗疫情、'www.bgzjy.cn当文明先锋、弘扬抗疫精神等特色活动;
利用'学习强国“平台举办了知识学习竞赛,鼓励党员同志及普通员工争当学习'排头兵“。

在党建各项工作落实方面,严格执行党的组织生活制度,今年以来,公司支部已召开次党员会议*次,其中专题集体理论学习*次;
促进党的领导与企业治理有机统一,真正落实党组织参与企业重大问题贯穿于决策、执行、监督的全过程;
进一步加强党员管理,实现了党员日常管理规范化,完成公司党支部党员组织关系转移、党费收缴工作,及时核对党员身份信息,将党员编入党支部;
积极稳妥发展党员,今年以来,共收到入党申请书*份,吸收入党积极分子*名;
严格测算党员交纳党费基数,本年度已全额完成党支部的党费缴纳;
规范建设党员活动室,设置图书角、定期更新党务公开栏和党员风采栏的宣传内容。

在健全和完善党支部管理制度方面。今年以来,先后制定了《党组织书记抓基层党建述职评议考核制度》《党建工资报告制度》《支部委员会议事规则》《基层党支部经常性督查工作制度》及《党内激励关怀帮扶办法》;
加强意识形态工作,压实意识形态工作责任。年初制定2022年意识形态工作计划,将意识形态工作融入日常生产经营工作中,推动公司整体企业文化构建。

(二)稳抓基础工作,提升履职保障能力

1.规范日常行政事务工作。

在公文处理及文字材料撰写方面,严格按照国家公文处理办法中所规定的程序办事,并按照收文登记、拟办、分送、催办、立卷、归档,及时将重要的文件报相关领导批阅、传达,确保工作畅通无阻。办公平台全年接收文件共约*件;
按时完成公文撰写和外发,并负责对接区府办文电股跟进文件流转,今年以来,办公室共发出请示类公文*份;
报告类公文*份;
汇报及总结类公文*份;
函类公文*份;
通知类公文*份;
完善会议资料,完成经管会及董事会前期资料的准备及后期材料的编写和整理,今年以来召开经管会*次,董事会*次,形成会议纪要*份、决议*份。

档案管理方面,按照相关要求整理存档对外发文*份,整理外部收文*份,其他类别的资料整理*份,对收录的档案文件按顺序和分类排好,还在档案盒上清晰写出档案中的编码,以便管理和查阅,对需保密的资料妥善保管。认真做好公司各类文件的收集、整理、分类、...

全文已隐藏

(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)

推荐访问:述职 办公室主任 述廉 年度办公室主任述职述廉报告

版权所有:文轩范文网 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[文轩范文网]所有资源完全免费共享

Powered by 文轩范文网 © All Rights Reserved.。备案号:京ICP备10026312号-1