下面是小编为大家整理的关于深刻反思坚决整改会务组织重大失误问题检查（全文）,供大家参考。
*月*日，市委、市政府召开全市*会议，由于我单位在会务组织过程中出现重大失误，影响了全市会议秩序，造成了一定的不良影响。深入检视，对照反思，我单位负有不可推卸的责任，诚恳向县委、县政府作出深刻检查：
一、深挖细查，全面汲取重大失误问题的深刻教训
*月*日下午，市全域办下发了《关于召开*年人居环境综合整治视频会议的通知》，要求县委、县政府主要领导、分管领导及各成员单位主要负责人参加会议，各县在政府视频会议室设立分会场。下午*时*分，市委网信中心通知各县进行会议视频调试，由于当时视频会议室组织开展专题培训班，经与市上衔接，确定*月*日上午*时重新进行会议视频调试。*日上午*时*分，工作人员与市委网信中心视频调试人员对接，实施视频信号线上调试，多次调试均反馈发言席麦克风音量过小，与市上进行技术咨询，但因市上主会场领导陆续到会，为保障会议正常进行，工作人员通知参会人员赴政府视频会议室参加会议。由于办会工作人员未及时报告，导致出现全市会议开始但我县参会人员未到位的问题。以上问题，暴露出我单位在会务组织中存在衔接沟通不到位、应急处置不及时、工作方法不细致、工作作风不扎实等差距和不足，为我们今后工作敲响了警钟。
二、痛定思痛，切实增强严抓整改的责任意识
认真分析问题发生的原因，本次事件虽然有一定的偶然性，但重点暴露出我单位干部在能力素质、工作作风等方面存在差欠和不足。
一是政治站位的低层次造成了重大失误。在这次会务组织过程中，单位主要负责人思想认识不到位，官僚主义严重，没有亲自上手、亲自检查，对事件负有主要责任。办公室工作人员麻痹大意，主观上认为组织筹备服务各类会议时间长，对工作细节要求有所放松，思想上'怕出问题“的弦松了，没有做到在忙乱中求规律，在繁杂中理头绪，在服务中求主动，导致一时疏忽、造成重大失误。
二是业务素质的低水平折射了工作能力。由于单位主要负责人和其他工作人员长期从事机关工作，综合能力和水平严重不足，局限于思维定势，缺乏统筹协调，面对棘手问题不能自如应对、无从下手，虽尽力解决但无成效。在会务组织中没有做到提前介入、做好预案、周密安排、精心组织，做到忙而不乱，井井有条。事件发生后，处置应对突发事件的能力不足，考虑问题不够周全，对存在的问题未及时向参会领导主动汇报，导致严重影响了会议秩序。
三是干部管理的低标准滋生了松懈思想。深刻反思，充分暴露出单位制度执行不严的问题依然突出。虽然办公室制定了诸多制度，加强对干部的管理，但还有失之于软、失之于宽的现象，对一些细小轻微问题，有时认为办公室工作任务重、压力大，有网开一面、以观后效的思想，对党员干部中出现的一些不良行为和思想，批评教育较多，按规章制度处理较少。对干部纪律教育不够经常，没有从'严管就是厚爱“的角度来认识...
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