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经验材料:加强党建引领,助推街“两新”组织高质量发展

时间:2023-09-06 08:20:02 党建材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的经验材料:加强党建引领,助推街“两新”组织高质量发展,供大家参考。

经验材料:加强党建引领,助推街“两新”组织高质量发展

*街地处东*区东南部,位于*市*经济技术开发区中心腹地。辖区面积*平方公里,全街辖*个社区大队,总户数*万户,常住人口*万人。现有工业园区*家,物流园区*家,*栋写字楼,承载小微企业约*家。*街工委不断加强党建引领,积极探索“两新”党建工作新方法,助推“两新”组织高质量发展。

扎实摸排,推进扩大“两个覆盖”

街道“两新”组织综合党委将辖区两新组织划分为*个片区,实行包干分片,每季度走访调研辖区企业,确定两新组织党组织*个,其中企业*个,社会组织*个。现有单独组建“两新”党支部*个,联合组建党支部*个。还选派兼职党建指导员*名,专职党建指导员*名。

争先创优,分类细化“因材施教”

根据辖区企业的经营规模、党建工作基础,进行分类管理,分为红色先锋品牌建设党组织、规范化建设党组织和基础加强型党组织三类。通过分类细化,重点培养,引导企业进行争先创优。*年,辖区*通医药集团物流党总支荣获*市先进基层党组织称号。

服务先行,党建联盟“通力协作”

街道组建“两新”组织党建联盟,联合工会、共青团、妇联、安办、社保所等部门为企业开展服务,整合资源,针对企业提出的问题,组织相关部门“立即办、马上办”,形成“事事有反馈,件件有回应”的企业服务机制。

狠抓重点,物流党建“多措并举”

辖区内有*多家注册的物流企业,经过排查,共有实地生产经营企业*家,快递网点*个,流动党员*名。按照就近适配、分类管理的原则,分别将其纳入企业党支部、流动党支部、物流园区党支部及社区党组织进行管理。

思考与借鉴

一是要做好“店小二”。以党建为引领,强化服务工作,扑下身子做好“店小二”,与企业形成有效沟通。了解企业的需求,切实解决实际困难,取得企业的信任,拉近与企业的距离,让企业养成“有问题找两新办”的思维习惯,为党组织的设置和工作开展打下坚实基础。

二是要干好“服务保障”。以企业实际需求为中心,发挥服务保障作用,坚持“企业有事我必到,企业无事不打扰”,整合社会资源,建立办事通道,及时协调解决问题。同时,积极引导企业高层次人才发挥引领作用,从优秀企业高管、高新科技人才、行业杰出代表中选拔、推荐“两代表一委员”,提高他们参政议政的热情和社会责任感。

三是要用好“群团带动”。按照“产业相关、地域相邻、行业相近”的原则开展党建工作,建立多种形式的流动党支部、功能性党组织,协调发挥工会、妇联等群团组织的作用,尤其是运用工会组织在外资企业的话语权,带动党建工作,使党组织的覆盖面更广、影响力更大、发挥作用更强。

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