全市女职工职业拓展资料
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过去的一年，全市各级工会女职工组织，深入进修党的十六大和十六届四中全会灵魂，贯彻落实省工会十一大、市工会四大提出的各项任务和市委、市政府443规划，团结广大女职工投身改革，紧紧把握工会职业的总体思路，以求真务实的职业态度和与时俱进的灵魂风貌，组织全市广大女职工认真贯彻《工会法》和《妇女进步纲要》，为维护广大女职工合法利益和独特利益，推动全市女职工职业不断进步作出了贡献。现将一年来全市女职工职业拓展资料如下：
一、动员组织女职工为我市建设建功立业。
市总工会女职工委员会和各区县工会女职工组织，在广泛组织全市广大女职工认真进修党的十六大和十六届四中全会灵魂，帮助广大女职工深刻领会十六大提出的全面建设小康社会的宏伟目标的辉煌历史意义的基础上，教育和引导全市广大女职工牢固树立“进步是第一要务”的想法觉悟，努力增强使命感和责任感，动员广大女职工积极投身三个文明的辉煌操作，在全面建设小康社会的辉煌历史征程中贡献聪明才智和力量。全市各级女职工组织，充分调动女职工的积极性、主动性和创新性，为企业的生产经营增收节支出谋出力，广泛发动女职工踊跃参加“十五进步创新工程”，开展岗位练兵、技术比武、提合理化建议和发明创新活动。据不完全统计，一年来全市女职工提合理化建议812条，被采纳268条，创经济效益92.43万元，参加岗位练兵、技术比武1880人次。
二、加强源头参与，认真开展女职工劳动保护职业。市总工会四届三次全委会提出把女职工劳动保护职业纳入职代会建设。全市各企事业单位的女职工委员会对女职工劳动保护职业特别重视，把这项职业列入职代会重要议题，切实维护了女职工的独特利益。市总保障与女职工部认真落实《女职工劳动保护规定》，协助各级工会督促企事业单位认真贯彻落实各项女职工劳动保护的措施。休宁县总把女职工的独特保护内容纳入集体合同和企业管理的规章制度中。如女职工的“四期”保护，禁止女职工从事民族规定的女职工禁忌从事的高危工种和重体力劳动等，切实保护女职工的生活安全与健壮；市建委、金融、电力、电信等基层工会，对怀孕、哺乳期从事重体力劳动和值夜班的女职工都进行调整，并安排定期进行健壮体检。
三、切实做好下岗失业女职工再就业职业。一是市总保障与女职工部，把“4050”女职工再就业列入职业重点，加大帮扶力度，和劳动保障局一道，强化对下岗女职工的劳动技能培训，免费培训下岗女职工，为她们再就业创新条件。一县、二县、三县的许多难题女职工下岗后，自强不息，在社会各界的帮助下，重新自谋职业，创办工厂、果园、幼儿园等，都获得了较好的效益，得到社会的认可。一县的下岗再就业女明星周红2004年被评为全国下岗女职工再就业先进人物。二县总先后安排110余名下岗女职工参加电脑和缝纫培训，并获得了专业初级职业资格证书。树立创业典型、宣传她们的奋斗业绩，营造关心支持女职工勇于创业的社会气氛。二是做好特困单亲女职工的帮扶职业。各级工会继续开展了姐妹献爱心活动，通过每位姐妹捐出一元钱，帮助特困女职工解决实际难题，特别是单亲女职工的生活和单亲子女上学难等难题。并将特困单亲女职工优先纳入送温暖工程的视野，重点进行帮扶。三是以基层工会为单位，组织女职工参加女性防癌团体保险，到2004年底全市参加女职工防癌保险的人数为9438人，保险额为21.98万元，大大减轻了女职工及其家庭因患妇科癌症所带来的巨大经济压力和风险。从2003年参保至今，全市共有5位女职工得到了理赔，陪付金额共8.53万元，解决了她们的燃眉之急。四是举办了女性保健聪明讲座，10月份我们继续邀请了北京妇科专家教授来我市授课，受到广大女职工的欢迎，共授课26节，1040名女职工参加了听课。各级工会在“三八”期间为女职工开展了妇科疾病检查，大大增强了女职工对搞好卫生保健的认识。
四、不断加强女职工基层组织建设。
随着国有经济战略性调整和国有企业的改制，工会职业的重心向非公有制经济转移，如果不加强女职工组织建设和干部队伍建设，我们的职业阵地就会萎缩。因此，市总女职工委员会始终坚持将组建女职工委员会和设置女职工委员作为工会组织建设职业的一项重要内容，做到与新建工会组织同时审核、同时批复，坚持哪里有工会组织、哪里有女职工、哪里就建立女职工组织的规则，最大限度将女职工组织到工会女职工组织中来。女职工组织和女职工干部比上年有所增加。
五、重视女职工教育，开展各种文娱活动。
2004年11月，我们举办了全市女职工干部培训班，对68名女职工干部进行培训，聘请了省总女工部两位部长到我市授课，通过办班考察，不仅进步了女工干部的业务水平，并增加了聪明、开拓了视野。组织广大女职工积极参与“创建进修型组织，争当进修型职工”聪明竞
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