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2025副县级领导干部,,年度民主生活会对照检查材料(四个带头)

时间:2025-05-28 23:32:03 对照材料 来源:网友投稿

根据中央和省市委《关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,我认真围绕'深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证“这一主题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过深刻反思、谈心谈话、征求意见、自我检视,开展对照检查、剖析根源,并明确努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、会前准备情况

按照要求,我认真做好以下准备工作:一是加强理论学习,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读《中国共产党纪律处分条例》,深入领会党的二十届三中全会精神,撰写学习笔记3万余字。二是广泛征求意见,深入分管部门、基层单位、服务对象等广泛征求意见,共收集意见建议52条。三是深入开展谈心谈话,与分管部门负责同志、相关工作人员开展面对面交流,虚心听取批评意见。四是认真查摆问题,对照'四个带头“要求,深入查找自身存在的突出问题,形成问题清单,明确整改方向。

二、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面

一是对政治纪律的重要性认识不够深刻。在工作中,对政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律认识不够深入,存在将其等同于一般纪律要求的模糊认识。特别是对分管领域工作的政治属性把握不准,习惯于从业务角度思考问题,政治敏锐性不够。在一些重要工作推进过程中,对其政治影响考虑不够周全,存在就事论事的问题。如在重点项目建设中,重进度轻质量,对可能引发群众不满的风险预判不足。在落实重大决策部署时,对一些政策措施背后的政治考量理解不够透彻,导致工作推进出现偏差,影响了工作实效。

二是贯彻落实党中央决策部署的政治自觉不够强。对标党中央决策部署要求,一些工作落实还不够到位。存在重部署轻落实、做选择搞变通的问题。在推进高质量发展过程中,对新发展理念把握不够准确,个别工作与要求有差距。有的项目在前期论证时,对环保要求重视不够,存在政绩观出现偏差的问题。对一些分管领域干部出现的形式主义、官僚主义问题整治不够有力,存在以工作问题代替纪律问题的情况。

三是维护党的团结统一的政治责任感不强。在一些具体工作中,对'两个维护“的内涵理解不够深入,存在口号多、落实少的...

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