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2025年市直部门领导干部专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头)

时间:2025-05-29 23:16:01 对照材料 来源:网友投稿

根据市委《关于召开2025年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署,我紧紧围绕本次民主生活会主题,在深入学习、研讨交流、调查研究的基础上,认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议,结合自己思想、工作和生活实际,聚焦'四个带头“总体要求,深入查摆问题、深刻剖析原因,进一步明确了努力方向,现将个人对照检查材料报告下。

一、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是学习效果不够明显。在学习上停留于表面的多,入脑入心的少,转化为实践的少。特别是今年我到瑞丽遣返中心负责相关工作,由于时间冲突、工作影响,存在着挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的情况。二是系统思考不够深入。有时满足于集体学习时已经学过了,满足于自学看过了,反复学、深入学、带着问题思考学做得不够,存在当前需要什么就学习什么的实用主义现象。还没有完全静下心来学原著、悟原理,从系统上理解把握不够,受自身胸怀、眼界、能力的限制,没有把蕴含其中的立场观点方法学精悟透。三是政策落实不够有力。在推动政策落实过程中,有时存在跟踪问效不够的情况。例如,在落实某项重要政策时,未能及时跟进政策执行情况,导致部分工作未能达到预期效果。这说明在政治执行力上还需进一步加强,确保政策落实到位,取得实效。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是政治意识不够过硬。自己对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时提高思想政治觉悟。没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系,认为抓业务工作千头万绪,无暇顾及思想政治工作,因而片面地强调业务工作,不注重调动党员干部的积极性和创造性,没有释放出最大的能量。二是政治敏锐性不够强。自己对党面临的考验和危险的尖锐性认识不深刻,对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性,对当前社会上一些'高级红“'低级黑“等不良现象,从本质上认识不足,对身边一些同志出现的'躺平“'佛系“等错误思潮,旗帜鲜明批驳不够,挺身而出与之斗争的精神还不够坚决,虽然不根风,但也不抵制。三是参加组织生活不够主动。往往是被动等待通知安排,很少主动策划、组织或积极参与有意义的组织生活活动,对于组织生活...

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