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2025年度领导民主生活会个人对照检查材料【优秀范文】

时间:2025-07-07 01:00:02 对照材料 来源:网友投稿

按照关于开好2025年度党员领导干部民主生活会安排部署,本人紧扣'深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证“主题,结合工作实际,深入查找问题,认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下:

一、突出问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治理论学习不深入。班子在加强政治理论学习上还有明显不足,尤其在理论学习的全面性和细致性方面有待提升。班子理论学习中心组的学习质量不够,研讨交流的深度不足。部分班子成员参与学习不够用心,存在走过场、浅尝辄止的情况。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中,尤其是关于国有企业改革发展的重要论述时,实践联系不够紧密,理论与实际结合不佳。个别班子成员理论素养欠缺,对新时代新阶段国有企业的功能定位和使命担当理解不够透彻。在服务地方经济社会发展中,政治站位不够高,政治判断力不足,存在偏重经济发展而轻视党建工作的倾向。二是政治安全隐患防患力度不足。在落实县委县政府重大决策部署的过程中,尚存执行不到位和变通处理的情况。对于涉及政治安全的风险隐患排查不够细致,研判不够及时深入。部分班子成员对意识形态工作重视不足,对于某些敏感问题的政治化把握不够准确。在投资和经营决策中,出现违背政治纪律和政治规矩的情况。有的重大事项未严格遵循请示报告制度,存在先行后报、边做边请的现象。尤其在投融资和项目建设的关键领域,政治敏感性不强,对早期的潜在问题发现不够及时,处置力度不够。三是民主集中制执行不规范。在'三重一大“事项决策过程中,程序不健全、审核不严谨的问题依然存在。有的项目决策论证不够到位,缺乏科学和严密性。个别班子成员存在越权行为和个人独断现象。在重大项目投资和资金使用方面,民主决策机制落实不到位。有的议事规则和决策程序执行不严格,存在形式主义的倾向,如以会议贯穿会议、以文件落实文件。对下属企业在重大事项决策中违反民主集中制的情况,查处不够及时,问责不够明确。在涉及职工切身利益的重大事项决策上,民主程序执行不规范,意见征求不充分。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是廉洁纪律执行不到位。在重大项目建设和投资经营中,廉洁风险防控机制仍显不足。工程建设、物资采购等重点...

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