按照开好2025年度民主生活会的安排部署，会前，班子通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照'带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；
带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；
带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；
带头履行全面从严治党政治责任“等4个方面，深入查找班子存在的问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了下一步努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习不够深入系统。班子在制定和落实理论学习制度时，一直致力于规范和实际效果。然而，全盘设计存在个性化指导不足的问题，特别是在满足不同层次干部成长需求方面。年轻干部的理论学习规划不够到位，影响了新任干部的理论积累与素养提高。去年有5名新任职干部因理论学习内容不具针对性，未能及时掌握关键的巡察工作方针和相关理论。同时，班子成员在过去一年共讲授了3次专题党课，但内容偏业务、理论深度不足，未能有效提升整体理论水平。二是政治体检机制不够健全。班子每年年底按要求开展批评与自我批评，但政治体检机制常态化建设仍不够有力。年度集中开展的政治体检，因准备时间集中、批评面窄，效果有限。今年中期开展的1次内部自查，未能进一步推动常态化的政治体检机制落实。班子曾提出每季度组织一次讨论的建议，但由于缺少具体的计划和落实步骤，未能有效贯彻，常态化工作难以形成稳固实践。三是抵制不良文化的意识不足。班子对党内不良精神文化的抵制工作一直强调，但在实际执行中，自觉防范的意识和力度仍需进一步提升。在面对个别现象时，过于谨慎以致批评和引导不到位。去年，班子成员在一次专题会议中，面对某位干部提出的涉及个人主义倾向的5项建议，虽然进行事后会谈，但未在会上及时有效地指导和纠正。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是严守党规党纪力度不够。班子对于严守党规党纪的重要性有充分的意识，并努力在日常工作中遵循党中央的要求。然而，将党规党纪作为终身课题的深刻认识和持久行动力度不够。对照党章党规进行自我检视和发现问题方面，班子成员往...
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