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2025年度某单位领导班子专题民主生活会对照检查材料(“四个带头”+落实意识形态责任制)【精选推荐】

时间:2025-07-07 22:16:01 对照材料 来源:网友投稿

根据市委关于开展2025年度民主生活会的相关要求,领导班子紧扣本次专题民主生活会主题,聚焦'四个带头“总体要求,坚持问题导向,认真学习研讨,开展谈心谈话,深入查摆和梳理班子自身存在的问题,深刻剖析原因,并提出整改方案,落实整改措施。现对照检查如下:

一、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治视野较为狭隘,缺少宏观战略思考能力。未能从全球政治经济格局变迁的角度,深刻领会我国在国际社会中的地位与作用,以及面临的机遇与挑战。对于一些国际事件背后的复杂政治逻辑和战略含义,缺乏足够的洞察力。例如,在参与国际贸易合作项目的讨论时,未能全面考虑到国际政治经济因素。二是在理论学习的深度和广度上有所欠缺,政治领悟能力需进一步强化。对于党的创新理论的学习,存在理解不够深入、全面的问题,未能彻底掌握其精髓和实质,导致在理论联系实际工作中出现脱节。例如,在学习党关于数字经济发展的政策时,我只是粗浅地触及了政策表面,而没有深入探究其对本地产业升级和经济转型的具体指导作用。在推进相关工作过程中,未能有效利用政策的导向作用,使得工作效果不够突出。三是在宣传教育工作上,力度不足,政治引导作用未能充分展现。在相关领域,缺乏主动性和创造性,使用的手段和方法较为单调。例如,在进行社区层面的党的政策宣传活动时,仅采用了传统的分发宣传材料和简要说明的方法,没有有效利用新媒体等多元化渠道,导致宣传效果不尽人意。这导致部分群众对党的关键政策理解不够透彻,进而影响了政策的贯彻落实。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是在加强'群众联络“、打通沟通壁垒上存在差距。在服务群众时,常因工作时间紧、任务重,导致与群众的交流仅停留在'点对点“的表层互动,未能深入倾听群众诉求。例如,在基层走访时,听取了部分反馈,但对群众提出的复杂问题未能做到耐心沟通和深入分析。这种'浅表式沟通“削弱了群众的信任感,影响了后续工作的推进。二是在用好'组织活动“,激发担当精神上存在差距。在组织开展的集体活动中,有时存在参与不够主动的情况。例如,在组织生活会中,对自身存在的问题剖析不够深刻,批评意见过于笼统。这种'形式化参与“的态度影响了活动的实际效果,未能充分发挥团队活动的教育与改进功能。三是在加强'闭环管理“,提升执行力度上存在差距。在工...

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