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2025年后勤保障处党支部组织生活会对照检视剖析材料

时间:2025-07-08 20:00:01 对照材料 来源:网友投稿

根据X机关党委关于召开2025年度组织生活会的部署要求,后勤保障处党支部在学习研讨、谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上,围绕会议主题,对照'四个方面“的检查重点,查摆了存在的问题与不足,并剖析了原因,制定了初步整改措施,现对照检查如下:

一、存在的主要问题和不足

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一。一是在科学认识和把握'两个确立“上有差距。未能完全从'两个确立“是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝,是应对国内、国际复杂局势和风险挑战的制胜法宝,这两个高度上科学认知和宏观把握'两个确立“的决定性意义,有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上,没有全面地将'两个确立“放到统筹后勤保障事业长远发展上进行把握和考量。同时,将'两个确立“内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时,没有实现'快人一拍“'事半功倍“。二是在践行'两个确立“的实践要求上有差距。支部在践行'两个确立“时,往往注重在个体的言行中,但在如何把握好'两个确立“思想理论的抽象性和实际行动的实践性上,缺少全面深入的思考;
对于如何将党的创新理论,与后勤保障事业相融合,方法还不够多,措施还不够实,结合的还不够好,表现在如何带领干部解决新体制带来的新问题上,思路不多、方法不够灵活,离上级党委的期盼要求还有差距。三是组织功能需强化。实事求是地讲,支部班子内部是高度团结和谐的,但相互配合、协调补位做得还不够,有的同志为党委建言献策、分忧担责做得还不够好。此外,受日常事务性的干扰,客观存在落实组织制度不规范,开展党内政治生活不经常等问题,特别是在任务集中的阶段,在抓政治引领、思想稳控上有所弱化,这些问题的症结还是由于支部班子在抓组织建设上用力不够。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风。一是表率作用还需加强。从大家日常工作、现实表现来看,主观上或多或少地认为不贪、不占、不奢、不争名利,就不会踩红线、犯错误,对经济社会高速发展大背景下防范利益角逐的思想准备还不够,在'树廉洁、管家庭、带家风“方面做得还不够、关注过问也不多。同时,我们虽然能够严格执行各项铁规禁令,但在履行领导干部'一岗双责“示范带动作用上还需加强和改进,带头抵制不良风气、带头纠治顽瘴痼疾、带头落实勤俭节约等方面做的还不够细,这些都需要刀口向内、不断自我革新。二是抓贯彻落实需细化。贯彻落实上...

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