根据党支部关于召开2025年组织生活会的通知要求，我深入学习了党的二十届三中全会精神，全面研读了《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规。通过这段时间的学习，我愈发深刻地认识到，作为一名党员，肩负着为党和单位事业服务的重要责任与使命。现将个人对照检查情况详细汇报如下：
一、存在的主要问题及表现
（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是学深悟透有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及'两个确立“的重大理论，能够及时跟进学，自觉学原文、读原著、悟原理，努力掌握精髓要义，但有时存在实用主义、重干轻学的倾向，对党的创新理论的理解不够深入，未做到全面深入学。对党的创新理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，没有很好结合工作实际不断推进理论创新、用新的理论指导新的实践，未有效做到用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，未充分把党的创新理论与加快推进公司高质量发展紧密联系起来。二是政治素养需进一步锤炼。虽然能够牢固树立'四个意识“，坚定'四个自信“，坚决做到'两个维护“，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对标对表，在一些方面，做得还不够，从政治上把大局、看问题、想事情的能力还不足，还有进一步提升的空间。三是政治敏锐性需进一步加强。在政治信仰上始终是坚定的，但是对新形势下如何加强意识形态领域工作的认识还不够高，对上级的重大决策部署研究不够透彻、理解不够系统，对如何深刻把握好当前意识形态工作面临的新形势新挑战，更好地加强和改进公司意识形态工作，需要进一步夯实。
（二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是宗旨意识需要增强。工作中主动服务意识存在不足，在了解群众民意，倾听职工群众呼声，为广大群众解难题、办实事，在解决与群众切身利益息息相关的问题上花的精力不够。比如，日常忙于事务性工作，深入职工群众的时间有所减少，了解职工群众所思所想所盼不够深入，对群众新期待和新要求掌握不够细。二是为民服务能力需要提升。能够认真贯彻党的群众路线，扎实推进为职工群众办实事长效机制，做深做实为职工办好'十件实事“主题活动，但对照新时期工作的要求，对当前职工群体多样化、多层次、多方面精神文化的需求关注不多、了解不够，需聚焦服务质效转作风提效能，加强自身素养和做好职工工作的...
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