根据局机关党委《关于召开 2025 年度组织生活会的通知》有关要求，我紧扣主题主线，聚焦'四个个带头“要求，通过群众提、自己找、上级点等方式深入查摆问题。现结合工作实际，对照党章党规和群众期盼，深入查摆问题，剖析思想根源，明确整改方向，恳请同志们批评帮助。
一、查摆的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。始终以'国之大者“的政治站位筑牢忠诚根基，在贯彻*决策部署中保持'如臂使指“的执行定力，在意识形态斗争中展现'风雨不动安如山“的政治清醒，在团结班子队伍中践行'事成于和睦“的集体意识，切实做到*提倡的坚决响应、*禁止的坚决不做。但还是存在以下问题：。一是学思践悟的贯通性仍需增强。对党的创新理论深层次逻辑关系的把握仍存在'知其然“与'知其所以然“的落差，未能完全打通'思想淬炼“向'实践锻造“的转化通道，特别是在运用战略思维破解结构性矛盾时，存在'就事论事多、系统谋划少“的局限性。二是政治敏锐性的系统性仍有短板。对'黑天鹅“'灰犀牛“事件的预见性研判不足，容易陷入'就风险谈风险“的被动应对模式，缺乏从政治高度统筹发展与安全的前瞻性布局。三是规矩边界的立体化把握不够精准。在'原则刚性“与'实践弹性“的辩证统一中，偶有'边界模糊“的困惑，例如对政策执行中'因地制宜“尺度的把握，存在'过度求稳“与'创新突破“的摇摆心态。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。始终将党性修养作为'终身必修课“，以'吾日三省吾身“的自觉锤炼政治品格，以'作风建设永远在路上“的韧劲涵养清风正气，在疫情防控、乡村振兴等重大任务中践行'关键时刻冲得上去“的先锋意识。但还是存在以下问题：。一是自我革命的穿透力有待强化。刀刃向内的勇气呈现'逐级递减“态势，批评与自我批评时存在'红脸出汗多、触及灵魂少“的倾向，对思想根源的叩问仍有'隔靴搔痒“的避重就轻。二是纪律约束的辐射面存在盲区。对'八小时外“的监督存在'重形式轻实效“现象，对干部思想动态的'隐性波动“捕捉不够敏锐，纪律教育的温度与力度尚未形成'同频共振“。三是斗争精神的时代性转化不足。面对改革发展中的...
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