为开好2025年度民主生活会，今天我们在这里组织召开会前理论中心组学习研讨。下面，我围绕'四个带头“，谈点个人体会。
一、深刻领悟'四个带头“的政治内涵。一方面，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，要牢牢把握'四个带头“的核心要求：一是带头严守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻'两个维护“，始终与党中央保持高度一致，在重大原则问题上立场坚定，杜绝'七个有之“现象。二是带头增强党性修养，通过党章党规学习强化党员意识，坚持批评与自我批评常态化，锤炼忠诚干净担当的政治品格。三是带头担当创新，在深化改革中主动破题，破除'求稳怕乱“心态，以新思路破解发展难题。四是带头履行全面从严治党责任，落实'一岗双责“，将党建与业务同部署、同推进，强化对分管领域廉政风险的动态排查。另一方面，要对标党的最新决策部署。结合中央经济工作会议精神，明确改革发展目标。例如，林草领域将'三北“工程、国土绿化等纳入重点调研课题，体现服务国家战略的担当。需以此为鉴，立足岗位找准服务大局的切入点，增强政策执行的精准性。
二、突出问题导向刀刃向内自我剖析。结合'四个带头“要求，我们要重点查摆以下问题：一是政治纪律与规矩意识方面，要查摆是否存在对党中央决策部署理解不深、执行不彻底的问题？如对新兴领域政策研究滞后，导致落实中出现偏差。是否在重大事项中严格执行请示报告制度？是否存在'先斩后奏“或'变通执行“现象。二是在党性修养与作风建设方面，理论学习是否浮于表面？如对党的创新理论仅满足于'学过“而非'学透“，未有效转化为破解难题的能力。是否密切联系群众？例如调研中存在'走马观花“倾向，对基层反映的痛点问题解决不及时。三是担当作为与创新突破方面，是否在改革攻坚中主动领责？如面对复杂矛盾时存在'等靠要“思想，缺乏'啃硬骨头“的魄力。是否对新业态、新模式研究不足？如数字化转型中思路保守，缺乏前瞻性布局。四是全面从严治党责任落实方面，是否对分管领域廉政风险防控不到位？如对关键岗位监督存在'宽松软“，警示教育流于形式。是否严格落实'三重一大“决策制度？如个别事项未充分论证即仓促上会，存在决策风险。
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