2025年综合管理部在市公司党委总经理室的正确带领下，紧紧围绕以服务为中心，以职能考核为重点，以风险管控为底线，有计划、有步骤地开展行政管理、文秘管理、单证管理、印章管理、公司法律事务管理、固定资产实物管理、工会、企划宣传等多方面工作。并努力增强工作的主动性和创造性，充分发挥综合管理部'参谋、组织、协调、服务“等职能作用，较好的完成了2025年各项工作任务，现将主要工作情况汇报如下：
一、抓牢办公行政管理重点，防范经营风险
扎实推进单证、证照、印章管理工作的规范化和程序化。完善制度建设、落实精细管理，下发方案指引及通知7个，为全市提供单证管理指导方向，堵塞单证管理各环节风险漏洞，保障公司稳定健康发展；
年初在全市开展保险中介市场乱象整治及风险大排查回头看自查自纠工作；
5月对县支进行现场检查，并开展送培训进职场，规范销售渠道单证管理。
截至12月底，在办公行政职能考核中，*重要单证综合控制率职能指标得满分；
证照管理职能考核排名全省第一。
二、对准金融市场考核焦点，宣传品牌文化
外媒新闻宣传稿件数量超去年历史同期。截止12月底基本完成全年新闻宣传任务；
声誉风险管控良好，未发生舆情事件；
公司期交保费和销售人力继续占据市场主体第一，对标比值牢牢超越主要同业对手；
组织的2025年度的少儿艺术节*站比赛参赛者众多，特设专场，入围节目质量高，其中公司客户的参赛子女在省级比赛中荣获1000元梦想基金并获得全省总决赛金奖。在集团公司举办的*70周年司庆'筑孝善嘉园，绘健康蓝图“主题摄影比赛中，综合部推选的基层单位作品，荣获大赛三等奖。起到了良好的社会效果，提高了公司的品牌形象，达到了预期效果。
三、打造特色活动竞赛亮点，弘扬工匠精神
4月成功举办全市'有激情 在状态 争创国寿工匠“2025年单证条线劳动技能大赛。同时在省公司组织的'有激情 在状态争创国寿工匠“劳动技能大赛上，*综合条线获得三等奖。5月举办2025年综合条线岗位知识培训班。强化岗位人员专业技能；
为了强化声...
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