下面是小编为大家整理的2022年度国企党建经验交流：党建铸魂强治理,'双强双提“促发展,供大家参考。
近年来，**党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持党对企业的全面领导，充分发挥'把方向、管大局、促落实“的作用，推动党建工作不断迈上新台阶。为了加强党建和生产经营的深度融合，**把党的政治优势和组织优势转化为推动企业改革发展的现实优势，充分发挥党建引领高质量发展作用，在实践中提出了'党建铸魂、匠心营城“党建工作思路，总结提练出了'双强双提“做法，着力强化政治引领，强化基层组织，提升党组织凝聚力和发展力。
一、强化政治引领，确保党的领导全面融入公司治理
习近平总书记指出，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，就是把方向、管大局、促落实。新形势下，**始终坚持党的领导，加强党的建设。
一是把方向。**党委以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来川视察重要指示精神为指引，定期组织开展中心组学习研讨，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引领集团发展方向。
二是管大局。坚持'双向进入、交叉任职“，实行企业党组织书记、董事长由一人担任，确保党的意志和主张贯彻到公司治理的各方面全过程，牢牢把握国有企业发展道路。
三是促落实。将党建工作要求写入公司章程，建立党委决定和前置研究事项清单制，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在企业法人治理结构中的法定地位。
二、强化基层组织，使其作用发挥组织化、制度化、具体化
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。为此，**按照'一年全面推进出成效，两年巩固深化上台阶“的要求，着力提升基层党组织建设组织化、制度化、具体化水平，全面增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。
一是推进党组织发挥作用组织化。以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，突出务实、有效，不断健全完善基层组织体系，优化组织设置，确保应建尽建、设置规范、体制明晰。
二是推进党组织发挥作用制度化。全面推行'固定党日“制度，扎实推进'三会一课“，认真落实民主评议党员等基本制度，通过制度建设，严格党内组织生活，党员参与率高、教育效果好，党员'四个意识“显著增强。
三是推进党组织发挥作用具体化。在工作机制上，建立党建工作流程模块化、任务清单化、工作成果绩效化的特色党建工作机制，增强党建工作实效；
在品牌打造方面，各企业着力打造'红色物业“'党员驿站“'环境医生计划“等基层党建品牌，扩大企业影响力；
在干部队伍建设上，把唯实惟先、善作善成确定为团队建设主基调，采取'八学“联动模式抓好教育培训，以'**大讲堂“...
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