同志们：
在当下事业发展的关键时期，我们召开2025年党风廉政建设工作会议，意义深远。此次会议旨在深度贯彻相关重要思想和战略方针，全面复盘过去一年全面从严治党的工作成效，精准剖析当前党风廉政建设的形势，科学规划并扎实推进2025年的工作任务，为事业的改革发展注入强大的政治动力，提供稳固的政治保障。下面，我谈几点意见。
一、回顾过往征程，凝聚奋进力量
（一）深耕思想'沃土“，筑牢信仰'根基“
思想建设是党风廉政建设的基石。过去一年，我们把政治理论学习作为重中之重，精心定制学习规划，组织全体干部职工深入钻研相关思想。采用'线上＋线下“融合、'理论＋实践“结合的学习模式，通过集中研讨、个人自学、线上微课堂、实地调研等多种形式，推动理论学习常态化、创新化。借助知识竞赛、学习心得分享会等活动检验学习成果，激励干部职工深度领悟理论精髓，切实将先进理论转化为推动工作的有力思想武器。
党性教育是激发干部队伍活力的'强心剂“。我们积极探索多样化的党性教育方式，组织参观红色教育基地，让干部职工在沉浸式体验中感悟先辈的崇高精神；
邀请专家学者开展线上线下相结合的专题讲座，运用案例分析、互动交流等形式，深入解读党的光辉历程，增强干部职工的党性修养和使命感。此外，结合药品监管工作实际，开展'党员先锋岗“'廉政示范岗“等创建活动，引导干部职工在实践中践行初心使命，发挥模范带头作用。
警示教育是廉洁自律的'预防针“。我们建立健全警示教育机制，定期组织观看警示教育片、参观廉政教育基地，运用VR技术、情景模拟等手段，让干部职工身临其境地感受腐败行为的严重后果。在重要节日和关键时间节点，通过发送图文并茂的廉政提醒信息、推送廉政短视频等方式，提前敲响廉洁警钟，营造风清气正的良好氛围。
（二）织密制度'网络“，扎紧权力'笼子“
监管制度是规范权力运行的'指南针“。我们紧扣药品监管工作的特点和风险点，持续优化监管制度体系，明确各环节的监管职责、工作流程和质量标准，确保权力运行规范有序。在药品审批、检查、检验等核心环节，建立全流程追溯制度和责任倒查机制，强化对权力运行的监督制约，杜绝权力滥用现象。
内部管理制度是提升工作效能的'助推器“。我们不断完善内部管理规章制度，涵盖考勤管理、财务管理、物资采购管理等多个方面...
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