尊敬的各位领导，同志们：
**镇紧紧围绕'人才题眼“，大力实施'雁归兴庆“赋能乡村振兴行动，以'组织之力“集聚'人才之智“，坚持人才引进与人才培育并举，推动在外能人返乡归巢、实干兴村。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
靶向引才，营造'近悦远来“好生态。发挥头雁引领效应。制定《**镇吸引集聚优秀人才三十条措施》，在北京、天津、济南等6个地区搭建**镇在外能人招募站，定期发布村级岗位招募榜单，建立回引能人到村任职信息库，推动更多人才回乡返乡，成为乡村振兴的'领头雁“。建立定期联系机制。定期举办在外能人返乡交流座谈会，建立'心系桑梓、情牵故里“微信群，落实科级以上干部'一对一“联系机制，制定'一事一策“跟进服务政策，帮助解决能人回村就业创业、服务保障等各类问题。目前，正在跟进有意向返乡创业的在外能人12名，已落地签约强村共富项目3个。借助优势以才引才。发挥镇域存量人才的同学、校友、合作伙伴等人脉资源优势，通过'口口相传“'实地考察“等方式，发挥人才'链式效应“，建立112人在外人才信息库，11个合伙项目储备库，吸引各类人才来庆创新创业。今年以来，通过'以才招才“方式引进乡村振兴项目2个。
多元育才，提质'育才造士“好环境。推动'结对帮带“。组建'老书记工作室“'创业咨询服务室“'一对一“结对帮带返乡任职创业人才，每月至少开展1天工作指导，每季度开展1次帮带活动。举办乡村振兴大讲堂，邀请兴村治社好导师、农村致富带头人、优秀党组织书记等现场交流经验、分享心得、陪护成长。今年以来，已举办乡村振兴大讲堂8期，结成'一对一“帮扶对子16个。打造'育才平台“。围绕壮大村级集体经济、发展乡村富民项目、抓党建促乡村振兴等10余项重点工作搭建擂台，常态化开展'党组织书记擂台比武“'雁归能人创新创业大赛“等活动，推动返乡任职创业人才上台比技能、比业绩、赛能力、赛水平，切实推动返乡能人互学互鉴、整体提升。强化'体悟实训“。依托域内党员教育培训基地、乡村振兴示范基地教育等优势培训资源，组织开展实地指导教学活动；
累计选派返乡人才32人到济南、青岛、潍坊、临沂等地参观学习，组织对标学习活动4次，带动后邓村菊花、汾水马村蚂蚱、北赵村蘑菇等7个特色种养殖项目落地见效，切实把学习成果转化为工作实践。
倾心留才，焕活'干事创业“好氛围。优化考核机制。制定《**镇在外能人返乡任职...
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